1.笔试。笔试科目为《综合知识》，参考大纲为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(占80%)、《城乡社区网格化服务管理规范(GB/T 34300-2017)》(占20%)，总分为100分。

2.面试。根据笔试成绩从高到低按计划招聘人数的2倍确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入报考岗位的面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的语言表达及分析解决问题等方面的综合能力，总分为100分。

3.测试。测试科目为《综合知识》，参考大纲为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(占80%)、《城乡社区网格化服务管理规范(GB/T 34300-2017)》(占20%)，总分为100分。