四川法院系统公开招聘聘用制书记员
1.岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共知识，以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，满分100分。
2.速录技能测试。采取现场播放录音资料，参考者同步计算机输入的方式进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分100分。
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