笔试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类和B类。
A类考试科目为综合知识，主要内容为：《行政职业能力测验》和《申论》;
B类考试科目为《行政职业能力测验》。
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