2024甘肃省永靖县引进急需紧缺人才32人(三)面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分教育类、卫生类、综合类3个组进行面试，并现场打分，面试成绩采取百分制，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。
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