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时间:2021-03-16 12:14
因工作需要，化工学院选煤过程智能化团队面向校内外公开招聘临时岗位人员4名。现将有关事项笔试面试公告如下：
一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求
岗位一：软件研发临时岗位人员1名
(一)岗位职责
1.负责选煤厂智能管理软件系统编程工作，包括项目方案设计、软件设计与编程;
2.软件的现场部署与调试工作;
3.技术文档编制工作;
4.认真做好领导交办的其他各项工作。
(二)岗位要求
1.熟悉C#、Java、Python等编程语言(熟练掌握其中一门)，SQL Server、MySQL等数据库(熟练掌握一种),了解大数据与人工智能知识;
2.有实际编程工作经验，能经常出差去现场;
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;
4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;
5.矿物加工或计算机专业优先。
岗位二：智能控制研究临时岗位人员1名
(一)岗位职责
1.负责选煤过程智能控制策略研究;
2.项目现场实施过程中的智能控制编程工作;
3.新产品开发过程的控制策略研究;
4.认真做好领导交办的其他各项工作。
(二)岗位要求
1.熟悉智能算法、PLC、数据通讯、组态软件、控制方面编程能力强等;
2.有实际工作经验，能经常出差去现场;
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;
4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识。
岗位三：项目管理临时岗位人员1名
(一)岗位职责
1.负责项目现场实施过程中的协调与组织工作，包括项目实施进度管理、与业主方、施工队伍的沟通等;
2.认真做好领导交办的其他各项工作。
(二)岗位要求
1.有现场工作经验，能常驻现场;
2.机电专业或矿加专业，有控制工程经验的优先;
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;
4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;
5.最好是矿物加工或机电专业，如担任过选煤厂生产或机电副厂长、车间主任等优先录用。
岗位四：基础研究临时岗位人员1名
(一)岗位职责
1.负责矿物加工过程智能控制相关基础理论研究;
2.协助完成技术研究方案编制、实施、项目总结、专利申报、奖励申报等工作，以及日常文案工作;
3.认真做好领导交办的其他各项工作。
(二)岗位要求
1.有实际研究工作经验，文笔较好;
2.有较好的英文基础;
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力;
4.有较强的集体观念、奉献精神和服务意识;
5.矿物加工或机电专业研究生优先。
二、岗位性质
录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
三、招聘程序
用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，事业编招聘网，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选。并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
四、时间安排
应聘者请于2021年3月24日前发送电子简历至人事科邮箱：(请按“应聘单位+岗位+姓名”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送)。
2021年3月16日
原标题：化工学院选煤过程智能化团队招聘临时岗位人员的通知
文章来源：http://hr.cumt.edu.cn/info/1019/3306.htm
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