经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。

(二)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同。聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话:0857-3531064(纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)

监督电话:0857-3532825(纳雍县纪委监委党风政风监督室)

(二)报考人员要密切关注纳雍县人民政府网发布的疫情防控有关笔试面试公告内容，按要求做好防控措施，参加各环节招考。

(三)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(四)本《招聘简章》解释权属纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室。本次招聘工作相关通知、笔试面试公告、信息等将在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关笔试面试公告;如因考生未阅读笔试面试公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。

 (五)本次招考聘用工作未尽事宜，由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。

附: