时间:2022-03-29 17:10
(四)考试考核 考试考核分为笔试和面试两个环节。 (1)笔试 笔试内容为职业(岗位)能力测试,笔试科目为一科,采取闭卷的方式进行,满分为100分,笔试成绩保留两位小数。
电脑版 | 手机版 | 返回顶部