1.笔试。笔试满分100分，实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和教师岗位相关知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。

　　2.面试。面试满分100分，内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的专业技术水平、思想政治素质、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。