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时间:2021-03-16 14:04
为加大优秀医疗卫生人才引进，改善我区医疗卫生单位人才结构，根据《中共温州市委人才工作领导小组印发<关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案>的通知》、《洞头县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(洞政发〔2009〕33号)、《关于进一步规范机关事业单位和国有企业公开招录(招聘)管理工作的通知(试行)》(洞组发〔2020〕24号)等相关文件精神，经研究，洞头区人力资源和社会保障局、洞头区卫生健康局参加温州医科大学2021届毕业生春季线上双选会招聘21名卫技专业优秀毕业生。现将有关事项笔试面试公告如下：
一、招聘计划数
拟招聘事业编制21名，具体招聘岗位、专业要求详见《温州市洞头区医疗卫生单位参加温州医科大学2021届毕业生春季线上双选会招聘卫技人员计划表》(附件1)。
二、招聘基本条件及要求
1.具有良好的政治素质，爱国守法，品行端正;
2.具有岗位所需的学历、专业条件;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.服从分配，具有岗位所需的其它条件。
三、招聘对象
1.“双一流”院校全日制普通高校本科应届毕业生;
2.温州医科大学一段线(第一批)普通高校本科应届毕业生;
3.具有洞头户籍或洞头生源的全日制普通高校本科应届毕业生;
4.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生;
5.符合急需岗位要求的全日制普通高校应届毕业生。
四、招聘范围
符合岗位、专业、学历要求的2021届毕业生;定向委培生不纳入此次的招聘范围。
五、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
1.网络报名时间：2021年3月16日-25日
2.学生参会流程：
见附件
3.注意事项：招聘过程中，不得出现虚假信息、传销信息、带歧视字眼等信息，一经发现，取消其参加资格。
4.资格初审
根据笔试面试公告要求，审核报名人员的资格条件，按所报考岗位不高于1:5的比例，择优确定入围面试人选。
(二)组织考核
1.组织面试。对入围面试人员组织面试，采取面谈方式，主要考察应聘人员的基本素养、专业素质、逻辑思维、学业水平、仪表举止、沟通能力等适应实际岗位要求的综合素质。
2.面试按百分制计分，实行划定合格分数线的办法，满分为100分，合格线为70分。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试不合格者，不能列入签订就业协议书对象。
3.如遇成绩相同的，需另行加试。
4.面试考核时间、地点另行通知。
(三)签订协议
根据成绩从高到低，按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象。应聘者按其报考专业选择岗位，与招聘单位签订毕业生就业协议书。若有对象放弃的，将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。与用人单位签订毕业生就业协议书后，考生出现弃权的，将记入人事考试信用体系。
(四)资格复审
资格复审，需提供以下材料：
1.学历证书、学历证书电子注册备案表(教育部学信网自行打印)、学位证书;(若尚未取得毕业证书、学位证书的需提供学校核发的就业推荐表)
2.本人身份证;
3.户口薄(户口簿首页和印有本人户口信息的页面);
4.温州市洞头区卫生健康系统招聘卫技人员报名表(附件2)。
资格复审不合格者，解除就业协议，将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。
(五)公布入围体检人员名单
在洞头区政府网上公布入围体检人员名单。
(六)体检考察
1.体检：签约人员参加统一组织的体检。体检参照公务员录用有关标准执行。体检费用由考生自理。体检合格后确定为考察对象。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检自动放弃及不合格者，同时解除就业协议，将在相应岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。
2.考察：参照公务员录用有关标准进行考察，由用人单位组织实施。自愿放弃者，须在3个工作日内提交书面申请。考察不宜聘用的或自愿放弃聘用资格，解除就业协议，空缺岗位不再递补。
(七)公示聘用
考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，解除就业协议，事业编招聘网，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
六、相关规定
1.聘用人员由用人单位分配到专业对口相关科室，不服从分配或逾期不报到的，不予聘用，空缺岗位不再递补。
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